Bedrijfsinformatie

Voor een middelgrote woningcorporatie in Noord-Holland zijn wij actief met de werving van een Assetmanager voor 36 uur per week.

Onze organisatie is een middelgrote woningcorporatie die meer dan 8.500 woningen verhuurt en beheert. Met ongeveer 85 medewerkers streven we ernaar om goede, betaalbare en energiezuinige woningen aan te bieden aan mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie. De vraag naar sociale huurwoningen is groot en onze ambitie is om de komende jaren meer sociale huurwoningen toe te voegen aan ons werkgebied. Geen dag is hetzelfde, aangezien onze omgeving voortdurend verandert en te maken krijgen met verschillende uitdagingen die invloed hebben op ons werk.

Projectomschrijving:
Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische portefeuilledoelstellingen en hoe deze kunnen worden behaald. Je selecteert complexen uit de bestaande voorraad waarin deze doelen kunnen worden bereikt en brengt dit in kaart binnen de organisatie. Op het niveau van het complex (buurt) wordt dit vervolgens besproken en vastgelegd. De assetmanager maakt deel uit van de afdeling Buurten en is nauw betrokken bij gebiedsontwikkeling, wat ook onderdeel is van deze afdeling.
Assetmanager (minimaal 28 uur - 36 uur per week) Als assetmanager werk je samen met diverse medewerkers, van collega’s in de wijk tot aan het management. Je beheert alle ruim 8.500 woningen en maakt deel uit van het Vastgoedsturingsteam. Samen met dit team geef je advies over onder andere nieuwbouwprojecten en aan- en verkoop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het concretiseren en vertalen van de portefeuillestrategie naar tactische beslissingen en plannen voor het beheer en de ontwikkeling van de verschillende complexen. Je faciliteert en bewaakt de bijdragen vanuit verschillende afdelingen en disciplines, en neemt beslissingen op basis van maatschappelijke, technische en financiële overwegingen. Je fungeert als schakel tussen strategie en uitvoering, creëert intern draagvlak en bewaakt de opvolging en eventuele bijsturing van de complexstrategieën met betrekking tot verhuur, leefbaarheid, technisch beheer en financieel rendement.

Functieomschrijving

Eisen

• Werk- en denkniveau minimaal HBO, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Bouwkunde, Vastgoed, Sociale geografie of planologie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in vastgoedsturing, bijvoorbeeld opgedaan als assetmanager bij een woningcorporatie of bij een vastgoedbelegger.
• Ervaring met complexe tactisch-strategische besluitvormingsprocessen en met het werken met vastgoedmanagementmodellen.
• Sterke analytische vaardigheden en het eenvoudig kunnen koppelen van strategie naar tactisch niveau en operatie.
• Beschikken over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en de durf om beslissingen te nemen.
• Resultaatgericht.
• Vaardigheid in overtuigen.
• Bekwaam in plannen en organiseren.
• Proactieve instelling.
• Goed kunnen samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Projectinformatie

Startdatum 27/05/2024
Einddatum 31/12/2024
Optie tot verlenging Ja
Uren per week 36
Locatie Noord-Holland

Instructies

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.